东至县经济委员会文件

东经（2008）17号

关于对委属企业改制实行领导分工联系责任制的通知

各科室，委属企业：

为推进委属企业改制工作，在明确委分管领导负责日常企业改制工作协调、督促、汇总、汇报等工作外，经研究决定，2008年继续实行委属企业改制领导分工联系负责制度。现通知如下：

    一、人员分工

丁永亮同志：负责委属企业改制面上指导协调工作。

张学锋、朱木林同志：负责原轻工总会下属企业改制扫尾工作，陆侠辉、陈国胜、祝凯、周金娥同志协助。

李  杰同志：负责龙江供水公司改制和原东齿公司改制扫尾工作，汪永明、何理达、吴练武同志协助。

谭寿松同志：负责斯尔兴公司改制和原双塔建司改制扫尾工作，褚绪福、何理达、吴练武、祝凯、陆侠辉、陈国胜、李玉兰、陆培启同志协助。

张光辉同志：负责原乡镇企业局及下属企业改制扫尾工作，陆侠辉、陈国胜、陆培启同志协助。

吴志伟同志：负责原东至化肥厂改制扫尾工作，操国斌、陆侠辉、吴练武、周金娥同志协助。

褚绪福同志：负责原东至服装总厂改制扫尾工作，何理达、吴练武、陆侠辉同志协助。

    二、工作职责与要求

委属企业改制工作实行企业法人代表为第一责任人制度。委联系领导及工作人员主要职责是，帮助企业拟定改制工作方案，并协助企业组织实施；及时准确反馈企业改制工作信息，做好改制过程中稳定工作及改制工作档案材料的整理归档，对已改制的企业遗留问题，按原改制方案和相关政策规定，根据原企业改制资金来源状况加以落实。对联系领导及工作人员的要求是：

1、统一思想，充分认识企业改制工作的重要意义。以高度的政治责任感，饱满的工作热情积极投身于企业改制工作中去。

2、妥善处理机关工作与企业改制工作的关系，做到两不误。一方面，妥善处理好机关工作事务；另一方面，深入企业调查研究，帮助企业解决改制工作中的资产处置、身份置换、养老失业保险、房改政策落实、债权债务纠纷、群访事件等具体问题。

3、将企业改制工作纳入机关工作岗位目标责任制考核，对完不成改制任务的企业，取消责任领导当年度考核评先资格。

特此通知

                                   二OO八年二月二十八日

抄：县委办、人大办、政府办、政协办、企改办